PES – Parcours Emploi Santé

• Prendre en compte l’impact de sa situation de santé sur son retour à l’emploi, ses potentiels et sa volonté d’agir.
• Comprendre l’intérêt de prendre en charge sa santé et le cas échéant, d’enclencher un parcours de soin adapté et/ou d’être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap.
• Déterminer les leviers d’actions pour redynamiser son parcours et favoriser un retour vers l’emploi.

Déroulement de la prestation

• Entretien de diagnostic 2 heures
• Phase psycho sociale
  • Contacts téléphoniques hebdomadaires
  • Ateliers collectifs 2 heures
  • Exemples : Le stress et moi / La confiance en soi / Café santé
  • Entretiens individuels mensuel 1 heure

• Phase projet professionnel
• Contacts téléphoniques hebdomadaires
• Ateliers collectifs 2 heure
• Exemples : Les PMSMP / Mes compétences / Mon projet
• Entretiens individuels mensuel 1 heure

• Entretien individuel de bilan 1h 

Méthodes & outils

• Moyens humains : 1 consultant référent psychologue unique
• Une équipe pluridisciplinaire (psychologue clinicien, assistante sociale, médecin, kiné, ergonome)
• Organisation multimodale : entretiens individuels, ateliers collectifs de 5 à 10 personnes en présentiel et contacts téléphoniques réguliers
• Méthode :
  • Entretien non directif, écoute active, confidentialité des échanges
  • Prise en compte des besoins individuels de chacun et accompagnement personnalisé (conseils, exercices pratiques)
• Plateforme Ecampus

 Modalités d’évaluation

• Bilan des acquis et évaluation de l’atteinte des objectifs lors de l’entretien final.
• Réalisation d’un questionnaire « à chaud » pour que le bénéficiaire puisse auto évaluer ses progressions.