DOC TO JOB

• • • Prendre confiance en soi
    • Verbaliser ses compétences
    • Valoriser son profil
    • Développer son réseau

Déroulement de la prestation

Entretien téléphonique suite à candidature par mail : 30 minutes

Entretien diagnostic individuel en présentiel de 45 minutes à 1 heure

3 jours d’ateliers collectifs :

• “se connaître” / “connaître son projet professionnel”
• “outiller son projet professionnel”

Entretien intermédiaire individuel en présentiel de 45 minutes à 1 heure

2 jours d’ateliers collectifs :

• “valoriser son profil”
• “créer et dynamiser”

Alternance chaque semaine entre le club emploi docteurs et le parrainage sur 6 mois

Suivi en emploi

Méthodes & outils

• Une équipe de consultant.e.s dédiée à cette action Un accompagnement et des outils sur-mesure vers l’emploi
• Action réalisée en individuel et en collectif. Groupe de 8 docteurs toutes disciplines confondues
• Entretiens individuels complémentaires si besoins, présentiel ou distanciel
• Un réseau de professionnels à disposition
• Mise en place d’un parrainage avec des docteurs en poste dans le domaine hors académique
• Un focus sur la création d’entreprise avec des professionnels de l’accompagnement des docteurs et des projets dans le domaine de l’innovation.

Modalités d’évaluation

Obtenir un emploi pérenne